Nhân viên C&B

Quyền lợi được hưởng:

– Mức lương: 10tr – 12tr
– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
– Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
– Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
– Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
– Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

Mô tả công việc:

– Thiết kế, triển khai và quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược công ty và thị trường.
– Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, hệ thống ngạch bậc; đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh bên ngoài.
– Quản lý vận hành C&B (lương, thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN) và các chương trình bảo hiểm, phúc lợi.
– Phân tích dữ liệu nhân sự, báo cáo chi phí, phục vụ hoạch định và kiểm toán.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
– Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
– Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.